人種差別

>51
一見して、自分にとって時間の無駄かもしれないことでも、親身になって聞くことで「この人は人の話をちゃんと聞ける人間だ」という意識をまず最初に相手に持たせ、そこからコミュニケーションを重ねて「こちら側」に引き込むのです。そうして一歩ずつ、一人ずつ、着実に自分の味方を増やしていくことにより、一人でただ喚いていたときよりも、驚くほどスムーズに会議が進むことは多々あります。

確かに、必要ない、意味のない、そういった意見を切り捨てて、自分の求める最良の意見だけを聞くというのはそれはそれで合理的なように思えるかもしれません。ですが所詮、「ある問題に対しての最善策」なんてものは100人に聞いて一個出ればいいほうです。それよりも、信頼しあえる10人ないし20人で話し合いをしたほうが自分に取っても有意義な時間を過ごせますし、次の課題が出た時にはさらに素早い意見交換ができます。

主は「意味を成さない発言を全て聞き入れろと言いたいのか」とおっしゃいましたが、その問いに対しては、私は自信を持って「はい、そうです」と答えます。時間の無駄かもしれません。ですが、やってみると経験や発見は多いですし、コネクションを増やせることもあります。

少し長くなりましたが、要は>41さんが最後におっしゃったことが全てです。
まぁ、急がば回れ、ってやつですよ。