就職難民
桑原 2018-04-13 16:59:51 |
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これまでゴミ同然に書類を捨てて来た会社に裁きを下しましょう。と言っても単に就職をするだけですが。
今後ともよろしくお願いします。
審判の時は必ず来ますから。
＞４２
順序が逆。
顔や人相を見た後に学術的なものを見る。何十社も受けてるから分かる。
ってか何社受けて何社受かったの？
自分は自分の才能を認めてくれる企業だけの応援を受ければそれで良い。
複数の企業の応援なんていらぬ。
資格なんて働く意思と相関関係度が低く参照の材料にするには乏しすぎる。
＞43
逆じゃないでしょ、まず採用試験に応募するために必要なことは、履歴書を送ることだろ。
企業は履歴書を見て、有用だと思われる人材を面接に通すわけ。
その面接に通す基準が資格だったり経験だったり志望動機だったりするわけ。
まず面接してから履歴書受け取るなんてところはどこにもないと思うよ。
何十社設けてそんな事もわかってないのかな。
下手な鉄砲数撃ちゃ当たるって言葉聞いたことがないかな、数をこなせばいいって問題じゃないし何十社設ければそのうち少し暗い内定出てもおかしくない。
俺が受けたのは一社だけで、そこに受かって働いてる。別にたくさん受けることは否定しないけど、その分失敗してるってことでしょ？やりたい仕事で内定もらったらそこから就職活動なんてする意味ないじゃん。
資格が働く意志と関係ないって言うけどさ、「どうしてもここで働きたい」って思う人は総じて「働くために必要だと思われることを身につけてくる」わけだよ。「僕はここで働きたいです。でも資格は持っていません」って人よりも「僕はここで働きたいです、そのためにこれこれこんな資格を取ってきました」って人がいるならもちろん後者を取るよね。
＞40
僕しっかりと働いてるんだけどなぁ。
共に手を携え云々とか言ってるけど「してやってる」って言ってる時点ですでにその気がないよね。
そんなんだから何十社も採用試験受ける羽目になってるんでしょ？
何十社も面接受けないといけない人のアドバイスなんて役に立たないってはっきり分かるわ。
何十社も採用試験受けてるってことは何十回も採用試験に失敗してるってことと同意義じゃん。
それをなんでそうも誇らしげに言えるのか僕には理解できないね。
なんかあれだな、ろくな資格も持っていないから落とされまくってコンプレックスにでもなってるのかな？
いいこと教えてあげるよ。本当に優秀な人材ってのは何十回も採用試験受ける必要なんかないの。トップクラスの人材は業界から引く手あまただし、そこまででなくとも優秀な人材は採用試験一桁代で内定もらうんだよ。何十回も面接受けるような無能とは違ってね。
>46及び47
内定貰っても辞退してるという意思は既に伝えたはず。
しいて言うなら満足感かな。
さらなる高みへと登りたいから受け続け、本当に自分を必要とする、或いは自分が必要とする会社を見つけるまで諦めず自分の意思を貫き通すだけ。楽して金を稼ぐ愚かな人間になりたくない。
ってか、個人的な価値観を植え付けるなって話で、人は誰でも自由に生きることを憲法で認められているのが当たり前で、自分の人生観と照らすなって話。
何のために就活してるのこいつ。複数企業受かって辞退するなら分かるけど働く気もないくせに受けて辞退とかどんだけ企業に迷惑かけてるんだよ。傲慢にもほどがあるわ。本当に必要とする企業があるなら向こうから声かかるわ。それがない時点でお前は選ばれる側の立場だってこと理解したほうがいいよ。
>56
>54
何一つ理解してないようだね。
これまで社会の軋轢に虐げられた人々の想いを背負ってここを建てた。企業の意識を変える為にこうして世に訴えかけてる。貴様らの価値観で測るなって話。
自分が受からなくても他人が受かればそれで満足。
学ぼうとしない奴らがやがて人事担当に就くからお先真っ暗。
買いかぶっていた私が馬鹿でしたね。
もっと理解力のあるユーザーを募集していたのですが。
私が起業したところで社会の軋轢に苦しんだ人々の意思は報われず、意識も変わらないので意味はありません。
主は侮辱罪、強要罪、脅迫罪、などといった立派な犯罪を実行したことには気付かないのだろうか。
気付かないから何十社も落とされるんだろうな。企業も犯罪者を採用したいとは思わないし。
>65
結果を出してから言ってもらいたいものですね。
罪は逮捕されて初めて犯罪人として扱われます。
今の時点で何言っも無駄。
こちらこそ法的措置も辞さないですよ？
この人、小学生からやり直したほうがいいんじゃない？
日本語もあやふやだし……。
コレ、貶してるとかじゃなく、親切心から言ってるから、そこの所勘違いしないでね。
>67
語検準二級持ってるし。合格率2割だし。
貴様ごときに言われわないわ！
こっちも弱者救済を目標に掲げて立ち上げてやってるのに。
少なくても貴様らを対象としたトピックではない。
面接交通費や履歴書などの諸経費などを無駄にさせた会社に鉄槌を下したいだけ。
理解力のある人だけきて欲しい。
主は何年こんな子供っぽいことばかりやっているんだい？
そろそろ１０年経つだろう。
いやもう経っているのかな。
わからないけれど、ただ一つ言えることは、
自立しろよ。
趣旨から逸脱したコメは当然無視しますが、大手は、それだけ出会いの場は格段に増えますよ。そこに従事する人間だけでなく出入りする提携会社も比嘉にならないほど多くいます。
図星されるとちょっと悲しいよね。
いくら技能が高かったり色んな検定合格していても、
コミュニケーション能力が無ければ企業は容赦なく落とすから。
君のスキルや努力は確かに素晴らしいものだと思う。
大抵のデスクワークをこなすことができると思う。
だけど、これからはその努力を別の方向へ向けたほうがいい。
企業が一番重視しているのは知識や技術や資格なんかじゃないってことをわかってほしい。
>78
企業数が400万あって全ての企業が同じ採用基準を持ってないことくらい分かるかね？
たった1度の面接だけでコミュ毛能力なんて測れるわけが、な、い。
企業が見てるのは別のとこにあることくらい分かろうね。
主は知らなかったのかもしれないけど、たった一度の面接だけでコミュニケーション能力はある程度測ることができる。
面接官や人事部の人間はその方法を知っている。知っているから面接を行うことができる。
確かに我が国全ての企業が採用基準を同じにしているわけではない。当たり前だ。
しかし今、多くの企業が重要視しているのは同じところにある。
それがコミュニケーション能力。
つまり他者との意思疎通を図り、相手の意見を尊重しつつ、自分の考えを人に伝える能力。
これが備わっているかどうかを企業は見ている。
知らなかったことは悪いことじゃない。
これから知っていけばいい。
忘れたらまた思い出せばいい。
そうやって成長していくんだよ。
>81
自分に言いなさいよ！
自分で言ってておかしなとこに気が付いてるよね？
ちなコミュ毛能力の無い人間こそ最大限の力を発揮する業種があるのご存知ではないようだね。会社にとって重要なのはコミュ毛に固執する愚かで生産性の無い飼い犬じゃなく利益を生み出してくれる金の卵だってことだよ！
面接より資格が大事派＝ダメ
資格も面接もどっちも大事派＝ダメ
コミュニケーション能力を把握するためにも面接が大事派＝ダメ
主は一体何なら納得するん？
８３ マジデ？小学校からやり直したほうがいいよ？ｗｗ
ガリレオの事知らないんだぁ 検定受ける前に勉強しなおしたほうがいいんじゃない？
>>85
マジマジw
http://www.saychat.jp/bbs/thread/629258/1
このスレッドの>>91あたりからw
それ以前も相当ヤバイけどwww
>>87
自己PRおっすおっすw
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