>18 勘違い。 落ちる人の思考回路。 企業が欲しい人材は面接対策して来た求職者ではなくインパクトが強い人材。書類なんて関係なし。 私は内定もらっても辞退してますし20社ほど受けた。目標は100社以上の予定。