菜穂美 2015-07-12 20:56:39 |
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尚美さんて民間の中小企業でしたっけ?
これからの時代は、正社員が全ていなくなり、雇用者と労働者、つまり、社長とバイトの二極化になります。残念でしたね、貴方の年収は10分の1になりますよψ(`∇´)ψプヒャヒャヒャ
>379
勝手には思っていないですよ。
私が副部長ですから、上司は私です。
今の時代に合わないで、
この年収なら、
時代に適応すれば、
ヤバいことになりますね?
私は今、副部長ですから、
従業員の9割は部下です。
四半期決算も出て、
トヨタのボーナスが小銭に見えましたが、
やり方に問題ありますか?
労働派遣法をご存じかしら。
実は通訳は、派遣社員になるのよ。
実際には、社保完備の正社員だけど。
ちょっと違うけど自営業みたいな感じだで、
私も、いつでも自立できる。
ただし私を敵に回せば、
損するのは会社の方で、潰されるだけ。
それでも、実行するなら大したものね
うーむ( ;´Д`)
イマイチ話が噛み合ってないような、、、。
あなたの部下が毎日嫌な気持ちにさせられてると思うとかわいそうでなりません。
嫌なら転職するでしょ。
彼女たちは特殊な技術があるわけで、
何も当社にしがみつく必要ありませんよね。
全員が独立して、フリーランスになっても、
1000万円は稼げるでしょう(社会保険料抜き)。
うわー最悪な上司やー
会社の未来がすでに見え見え
倒産して、再就職、派遣しか受け入れてくれるとこなし。
これがあなたの運命(^。^)
主さんに質問なんですけど、
会社が利益を上げ、存続し、経営が成り立ってきたのは何のおかげだと思いますか?
起業者が才能のかたまりだったから?
それとも従業員が有能だったから?
または両方?
生活保護を受けるという考え方がすでに違法みないなもの。確かに今の法律ではそこまで介入してないけどね。
だって、国民年金を掛け続けた人が受け取る年金額は約7万に対し生活保護は13万。
なら国民年金から生活保護に切り替えた方が圧倒的に得するわけ。
絶対神、じゃなかったがんたんくさん、がんたんくさんは本当に素晴らしい人ですよ(^ー^)ノ
自分の生命時間を浪費してまで他人に分かりやすく教えてくれるわけですから。
アルカナと主はマジで絶対し、じゃなくがんたんくさんを見習え!
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